Talent Acquisition - Urgent

Net Point Sejahtera · 📍 Blitar, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Net Point Sejahtera, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari seorang Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat dan membutuhkan seorang profesional yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung visi dan misi kami. Tanggung jawab utama Anda akan meliputi proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding talenta baru.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan proses rekrutmen talenta baru sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Melakukan wawancara dan evaluasi calon talenta untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.,Mengkoordinasikan proses onboarding talenta baru untuk memastikan mereka dapat segera berkontribusi pada tim.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan proses rekrutmen di masa depan.,Menjaga hubungan baik dengan talenta yang sudah ada untuk memastikan kepuasan dan retensi talenta.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan menerapkan best practices di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau talenta acquisition.,Kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Penggunaan yang mahir dalam alat rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle Talent Management.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baik.

🛠️ Keahlian

Strategi rekrutmenWawancara dan evaluasiManajemen data rekrutmenKoordinasi timKomunikasi efektifAnalisis dan pemecahan masalahPenggunaan ATSPenggunaan perangkat lunak HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait