Deputy HR Manager

PT Visi Bumi · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 17.000.000 per month

PT Visi Bumi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengelolaan sumber daya manusia, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini merupakan langkah penting dalam perkembangan dan pertumbuhan perusahaan kami.

Deputy HR Manager akan bekerja sama dengan HR Manager untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan peraturan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang praktik HR, dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada kesuksesan PT Visi Bumi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan penyaringan calon karyawan.
  • Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.
  • Mengelola berbagai aspek kepatuhan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dan manajemen kinerja.
  • Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dan karyawan lainnya.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Ilmu Administrasi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau SATP.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang peraturan dan praktik HR di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
  • Pengalaman dalam pengelolaan tim HR dan pemahaman tentang strategi sumber daya manusia.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Pemahaman mendalam tentang praktik HR</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR</li><li>Pengalaman dalam pengelolaan tim HR</li><li>Pemahaman tentang strategi sumber daya manusia</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait