Lead Recruiter

Resto Budi Gadget · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Resto Budi Gadget sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Perusahaan kami adalah salah satu restoran gadget terkemuka di wilayah ini, dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. Kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk bekerja di lingkungan yang dinamis, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengelola hubungan dengan sumber daya pencarian eksternal untuk merekrut kandidat berkualitas tinggi.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan tim kami.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang mendukung tujuan perusahaan.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang HR, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau profesional HR di industri restoran atau yang sejenis.,Pengalaman dalam merekrut dan menyaring kandidat untuk posisi manajerial dan operasional.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan mampu mengelola beberapa proyek secara bersamaan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen data seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan dengan sumber daya pencarian eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara profesional.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajer dan tim HR lainnya.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait